平成23年度は新メンバーが2人加わりました。看護職の働く環境は様々で仕事の継続には様々な問題も山積しています。職能委員は11名のメンバーですが病院の規模や機能は多様ですから委員会でも多くの情報交換ができます。
病院勤務の同じ看護師なのに給与・処遇・看護業務等に違いがあり新たな発見もあります。今年度も委員会活動を通して現場の課題発見・集約を行なっていきます。
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| 1. |
小委員会活動 |
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| 1) |
看護補助者との役割分担検討小委員会〜看護補助者の業務実態調査〜 |
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| 2) |
看護職の夜勤体制検討小委員会〜夜勤専従者の実態調査〜 |
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| 2. |
交流会 |
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| ■ 認定看護師との交流会 ■ |
| 対象者 |
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中堅看護師・認定看護師を目指そうという看護師 |
| 目的 |
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中堅看護師の離職防止
認定看護師の活動を聞きスキルアップへ繋げる |
| 講師 |
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認定看護師 (皮膚排泄・緩和ケア・乳がん看護・訪問看護)予定 |
| 日時 |
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平成23年11月24日(木曜日)14時〜16時 |
| 会費 |
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会員500円 非会員 1000円 |
| 場所 |
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ながさき看護センター |
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| 3. |
WLB推進活動 |
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WLB推進委員会活動に参加
働きやすい職場環境について協議 |
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| 4. |
その他 |
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日看協との情報交換と共有
職能委員長会への参加・メーリングリストの活用 |